Приложение N 1

УТВЕРЖДЕНО

Решением Представительного Собрания

Беловского  района Курской области

от " 29 " января  2020 г. N IV-5/2

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА «БЕЛОВСКИЙ РАЙОН» КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящее Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день муниципальным служащим муниципального района «Беловский район» Курской области (далее - Положение) регулирует отношения, возникающие при предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим муниципального района «Беловский район» Курской области, имеющим ненормированный служебный день (далее - дополнительный отпуск за ненормированный служебный день).

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется муниципальным служащим в соответствии с утвержденным Перечнем должностей муниципальных служащих муниципального района «Беловский район» Курской области, для которых устанавливается ненормированный служебный день».

3. Право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день возникает у муниципальных служащих независимо от продолжительности исполнения должностных обязанностей в условиях ненормированного служебного дня.

4. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день составляет три календарных дня, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются работодателем к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительностью рабочего времени.

5. Продолжительность установленного ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день не зависит от количества рабочих часов, отработанных сверх нормальной продолжительности служебного времени.

6. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

7. В случае неиспользования ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день в текущем году, в том числе по причине увольнения, право муниципального служащего на указанный отпуск реализуется в порядке, определенном для предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков в соответствии с федеральным законодательством.