АДМИНИСТРАЦИЯ

БЕЛОВСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

                         П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 19.02.2018 №184

307910 Курская область, сл. Белая

О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации Беловского района Курской области                  от 22.08.2016 №533 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы»

Руководствуясь законом Курской области от 13.06.2007 № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», Закон Курской области от 12.12.2017 № 95-ЗКО «О внесении изменения в приложение № 3 к Закону Курской области «О муниципальной службе в Курской области» (принят Курской областной Думой 07.12.2017), Администрация Беловского района Курской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Внести изменения и дополнения в постановление Администрации Беловского района Курской области от 22.08.2016 №533 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы» (в редакции от 17.02.2017 №118) приложение №1 изложить в новой редакции (Прилагается);

2.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации Беловского района Курской области  К.В.Сорокину

3.Постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 25.12.2017 года.

Глава Беловского района

Курской области                                                         Н.В.Волобуев

               Приложение №1

к постановлению

Администрации

Беловского района

Курской области

от 19.02.2018№184

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В СООТВЕТСТВИИ С КЛАССИФИКАЦИЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

Для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1) высшие должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) главные должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) ведущие, старшие должности муниципальной службы - высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

4) младшие должности муниципальной службы - профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.».