<< Назад | |
АДМИНИСТРАЦИЯ
БЕЛОВСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 18.09.2017 №667
307 910 Курская область, сл. Белая
О Порядке увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в Администрации Беловского района Курской области, в связи с утратой доверия
|
В соответствии с частью 1 статьи 13.1. Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» (в редакции от 21.11.2011 №329-ФЗ), частью 2 статьи 27.1. Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ (в редакции от 21.11.2011 №329-ФЗ) «О муниципальной службе в Российской Федерации», Администрация Беловского района Курской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Утвердить прилагаемый Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в Администрации Беловского района Курской области, в связи с утратой доверия.
2.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Управляющего делами Администрации Беловского района Курской области К.В.Сорокину.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава Беловского района
Курской области Н.В.Волобуев
Утвержден
постановлением
Администрации
Беловского района
Курской области
от 18.09.2017 № 667
ПОРЯДОК
увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в Администрации Беловского района
Курской области в связи с утратой доверия
Настоящий Порядок разработан на основании части 1,2 статьи 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» (в редакции от 21.11.2011 №329-ФЗ), и определяет порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в Администрации Беловского района Курской области в связи с утратой доверия.
1.Муниципальный служащий, замещающий муниципальную должность в Администрации Беловского района Курской области, подлежит увольнению (освобождению от замещаемой должности муниципальной службы) в связи с утратой доверия в случае:
1) непринятия муниципальным служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;
2) непредставления муниципальным служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
3) участия муниципального служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
4) осуществления муниципальным служащим предпринимательской деятельности;
5) вхождения муниципального служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
2.Муниципальный служащий, замещающий муниципальную должность в Администрации Беловского района Курской области, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от замещаемой должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия муниципальным служащим, замещающим муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.
3.Увольнение муниципального служащего в Администрации Беловского района Курской области, замещающего муниципальную должность в связи с утратой доверия производится распоряжением Администрации Беловского района Курской области на основании:
1)акта о результатах проверки, проведенной отделом организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области;
2)рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если акт о результатах проверки направлялся в комиссию;
3) объяснений муниципального служащего;
4) иных материалов.
При решении вопроса об увольнении учитывается характер совершенного муниципальным служащим Администрации Беловского района Курской области коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим Администрации Беловского района Курской области своих должностных обязанностей.
Дисциплинарное взыскание в виде увольнения за утрату доверия применяется не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим Администрации Беловского района Курской области коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего Администрации Беловского района Курской области, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на рабочем месте по уважительной причине, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Беловского района Курской области и урегулированию конфликта интересов. При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.
В акте о применении к муниципальному служащему Администрации Беловского района Курской области дисциплинарного взыскания в виде увольнения по недоверию за совершение им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается п.2 ст.27.1 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ (в редакции от 21.11.2011 №329-ФЗ) «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Копия акта о применении к муниципальному служащему Администрации Беловского района Курской области взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении такого взыскания с указанием мотивов вручается муниципальному служащему под расписку в течение трех рабочих дней со дня издания соответствующего акта.
Муниципальный служащий Администрации Беловского района Курской области вправе обжаловать взыскание в установленном законом порядке.