| << Назад |  |
АДМИНИСТРАЦИЯ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 29.12.2015 года № 759
Курская область, сл. Белая
|
Об утверждении муниципальной Программы «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров в муниципальном образовании «Беловский район» Курской области в 2016 году |
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 9 февраля 2013 года №126 «О Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров», постановлениями Губернатора Курской области от 14.10.2008 № 464 «О комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курской области» (с последующими изменениями и дополнениями), от 29.11.2008 №515 «О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области» (с последующими изменениями и дополнениями), постановлением Администрации Беловского района Курской области от 21.12.2015 № 709 «О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров муниципального образования «Беловский район» Курской области», в целях выявления и привлечения граждан Российской Федерации в сферу муниципального управления, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемую программу «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров в муниципальном образовании «Беловский район» Курской области в 2016 году».
2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования «Беловский район» Курской области в сети «Интернет»
3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на Управляющего делами Администрации Беловского района Курской области Сорокину К.В.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава Беловского района
Курской области Н.В. Волобуев
Утверждена
постановлением
Администрации
Беловского района
Курской области
от 21.12.2015 г. № 709
ПРОГРАММА
«Формирование и подготовка резерва управленческих кадров в
муниципальном образовании «Беловский район» Курской области в 2016 году»
ПАСПОРТ
муниципальной программы
«Формирование и подготовка резерва управленческих кадров в муниципальном образовании «Беловский район» Курской области в 2016 году»
|
Наименование |
«Формирование и подготовка резерва управленческих кадров в муниципальном образовании «Беловский район» Курской области в 2016 году» (далее - Программа) |
|
Основания для |
Указ Президента Российской Федерации от 09.02.2013 г. № 126 «О Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров», Постановление Губернатора Курской области от 29.11.2008 № 515 «О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области» (с последующими изменениями и дополнениями); Постановление Администрации Беловского района от 21.12.2015 № 709 «О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров муниципального образования «Беловский район» Курской области |
|
Заказчик и разработчик Программы |
Администрация Беловского района Курской области |
|
Основная цель |
Выявление и привлечение граждан Российской Федерации, способных создать профессиональное ядро системы муниципального управления и выступить в роли кадровой опоры Администрации Беловского района, в реализации Стратегии социально-экономического развития Беловского района Курской области |
|
Основные задачи |
Развитие целостной системы формирования, обновления резерва управленческих кадров муниципального образования «Беловский район» Курской области; выдвижение и отбор состоявшихся, получивших общественное признание профессионалов, способных занять ключевые должности в сфере муниципального управления; формирование резерва управленческих кадров Беловского района Курской области на: - должности муниципальной службы Администрации Беловского района Курской области относящиеся к высшей группе должностей; - должности муниципальной службы Администрации Беловского района Курской области относящиеся к главной группе должностей; - должности муниципальной службы Администрации Беловского района Курской области относящиеся к ведущей группе должностей; - должности руководителей муниципальных образований (городских и сельских поселений); - должности руководителей районных муниципальных казённых, бюджетных учреждений. |
|
Срок реализации |
2016 год |
|
Перечень |
Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров муниципального образования «Беловский район»; формирование и развитие системы управления резервом управленческих кадров; развитие резерва управленческих кадров; |
|
Исполнители |
Администрация Беловского района Курской области; органы местного самоуправления Беловского района Курской области; муниципальные казенные учреждения, муниципальные бюджетные учреждения; общественные организации района, местные отделения политических партий, зарегистрированных на территории Беловского района Курской области |
|
Объем и источники |
Средства бюджета муниципального образования «Беловский район» Курской области на финансирование органов местного самоуправления |
|
Ожидаемые |
Доля должностей из номенклатуры должностей, на которые сформирован резерв управленческих кадров, - 100%; -доля граждан, включенных в резерв управленческих -доля граждан, принявших участие в программах профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, от общего количества включенных в резерв управленческих кадров - 50%; -доля граждан, включенных в резерв управленческих -доля должностей из номенклатуры должностей, замещенных из резерва управленческих кадров, от общего объема замещенных должностей из номенклатуры должностей - 10%. |
|
Система |
Контроль за исполнением, качеством и сроками реализации мероприятий Программы, своевременным представлением аналитической информации о ходе ее выполнения, |
Раздел I. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОБЛЕМЫ
Программа подготовки резерва управленческих кадров муниципального образования «Беловский район» Курской области подготовлена в целях реализации постановлений Губернатора Курской области от 14.10.2008 № 464 «О комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курской области» (с последующими изменениями и дополнениями), от 29.11.2008 № 515 «О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области» (с последующими изменениями и дополнениями), постановления Администрации Беловского района от 21.12.2015 г. № 709 «О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров муниципального образования «Беловский район» Курской области.
Программа предусматривает формирование эффективного резерва управленческих кадров, призванных составить профессиональное ядро системы муниципального управления и выступить в роли кадровой опоры Администрации Беловского района в решении вопросов социально-экономического развития Беловского района.
Решить задачу создания инновационной экономики возможно только при активном труде самой талантливой, предприимчивой и профессиональной части нашего общества, хорошо подготовленных управленцев, обладающих достаточными знаниями, целеустремленностью и организаторскими способностями.
Указанная Программа призвана решить проблему подготовки управленческих кадров на муниципальном уровне.
Раздел II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ
Цель Программы – выявление и привлечение граждан Российской Федерации, способных создать профессиональное ядро системы муниципального управления и выступить в роли кадровой опоры Администрации Беловского района в реализации вопросов социально-экономического развития Беловского района.
Для этого необходимо решение следующих основных задач:
выдвижение и отбор состоявшихся, получивших общественное признание профессионалов, способных занять ключевые должности в сфере муниципального управления;
формирование резерва управленческих кадров на:
- должности муниципальной службы Администрации Беловского района Курской области относящиеся к высшей группе должностей;
- должности муниципальной службы Администрации Беловского района Курской области относящиеся к главной группе должностей;
- должности муниципальной службы Администрации Беловского района Курской области относящиеся к ведущей группе должностей;
- должности руководителей районных муниципальных казённых, бюджетных учреждений.
Раздел III. ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ПРОГРАММОЙ
Исходя из обозначенных проблем, поставленных целей и задач, Программой предусмотрены мероприятия по следующим приоритетным направлениям:
- совершенствование нормативной правовой базы по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров;
- формирование и развитие системы управления резервом управленческих кадров;
- развитие резерва управленческих кадров;
- использование и поддержка резерва управленческих кадров;
- информационное и методическое обеспечение формирования и подготовки резерва управленческих кадров.
Мероприятия, предусмотренные в целях реализации каждого направления, реализуются системно и непрерывно в течение всего срока действия Программы.
Раздел IV. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ
Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счет средств местных бюджетов на финансирование органов местного самоуправления.
Раздел V. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Организацию реализации Программы и предусмотренных Программой мероприятий, координацию и общий контроль осуществляет заказчик Программы – Администрация Беловского района Курской области.
|
|
Приложение к программе «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров в муниципальном образовании «Беловский район» в 2016 году» |
ПЕРЕЧЕНЬ
мероприятий муниципальной программы
«Формирование и подготовка резерва управленческих кадров в муниципальном образовании«Беловский район» в 2016 году»
|
Мероприятия |
Срок исполнения
|
Исполнители |
||
|
1 |
2 |
3 |
||
|
1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров муниципального образования «Беловский район» Курской области |
||||
|
1.1. Изучение и анализ федерального и регионального законодательства по вопросам формирования резерва управленческих кадров, накопление опыта правоприменительной практики |
В течение 2016 года
|
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области |
||
|
1.2. Подготовка предложений по внесению изменений и дополнений в правовые акты муниципального образования«Беловский район», регламентирующие работу с муниципальным управленческим резервом |
В течение 2016 года, по мере необходимости |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области |
||
|
1.3. Осуществление деятельности по ведению номенклатуры должностей для формирования резерва управленческих кадров муниципального образования «Беловский район» Курской области |
Январь 2016 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области |
||
|
1.4. Подготовка проектов нормативных правовых актов по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров муниципального образования «Беловский район»: - о включении в резерв управленческих кадров; -об исключении из резерва управленческих кадров; - о внесении изменений в действующую правовую базу. |
В течение 2016 года по мере необходимости |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области |
||
|
2. Формирование и развитие системы управления резервом управленческих кадров муниципального образования «Беловский район» Курской области |
||||
|
2.1. Организация конкурсного |
В течение 2016 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области |
||
|
2.2. Привлечение к участию в конкурсном отборе на включение в резерв управленческих кадров молодых специалистов, победителей конкурсов и олимпиад, представителей молодежных общественных организаций и движений |
В течение 2016 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области |
||
|
2.3. Привлечение к участию в конкурсном отборе на включение в резерв управленческих кадров представителей местных отделений политических партий, зарегистрированных на территории Курской области |
В течение 2016 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области |
||
|
2.4. Организация проверки достоверности сведений, представленных кандидатами на включение в резерв управленческих кадров муниципального образования «Беловский район» Курской области |
В течение 2016 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области |
||
|
2.5. Разработка методических рекомендаций по проведению конкурсного отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров муниципального образования «Беловский район» Курской области |
В течение 2016 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области |
||
|
2.6. Осуществление взаимодействия с кадровыми службами (должностными лицами) органов местного самоуправления, Администрации Курской области в рамках Соглашения о проведении единой кадровой политики по вопросам формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров муниципального образования «Беловский район» Курской области |
В течение 2016 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области |
||
|
2.7. Проведение заседаний комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального образования «Беловский район» Курской области |
В течение 2016 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области |
||
|
2.8.Утверждение результатов отбора кандидатов в резерв управленческих кадров муниципального образования «Беловский район» Курской области |
В течение 2016 года |
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального образования «Беловский район» Курской области |
||
|
2.9. Заслушивание на заседаниях комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров отчетов руководителей структурных подразделений Администрации Беловского района Курской области, районных муниципальных учреждений о работе, проводимой по формированию и использованию резерва управленческих кадров муниципального образования «Беловский район» Курской области |
В соответствии с утвержденным графиком |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области |
||
|
2.10. Мониторинг формирования и использования резерва управленческих кадров муниципального образования «Беловский район» Курской области
|
Ежеквартально
|
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области |
||
|
2.11. Подготовка аналитических материалов по вопросам резерва управленческих кадров муниципального образования «Беловский район» Курской области |
Ежеквартально |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области |
||
|
2.12. Проведение семинаров с руководителями структурных подразделений Администрации Беловского района Курской области, муниципальных учреждений по вопросам резерва управленческих кадров |
1 раз в полугодие |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области |
||
|
3. Развитие резерва управленческих кадров муниципального образования «Беловский район» Курской области |
||||
|
3.1.Разработка и утверждение планов проведения семинаров с гражданами, включенными в резерв управленческих кадров муниципального образования «Беловский район» Курской области |
1 квартал 2015 года
|
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области |
||
|
3.2. Разработка и утверждение индивидуальных планов развития лиц, включенных в 2016 году в резерв управленческих кадров муниципального образования «Беловский район» Курской области |
После утверждения правового акта о включении в резерв управленческих кадров |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области |
||
|
3.3. Профессиональное развитие (проведение семинаров, курсов повышения квалификации, стажировок, самообразование) лиц, включенных в резерв управленческих кадров муниципального образования «Беловский район» Курской области |
В течение 2016 года (по отдельному плану) |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области |
||
|
3.4. Мониторинг и анализ реализации индивидуальных планов развития граждан, включенных в резерв управленческих кадров муниципального образования «Беловский район» Курской области |
Ежегодно, 1-я декада декабря
|
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области |
||
|
4. Использование и поддержка резерва управленческих кадров муниципального образования «Беловский район» Курской области |
||||
|
4.1. Подготовка предложений по кандидатурам из резерва для принятия решения о назначениях на должности муниципальной службы и руководителей муниципальных учреждений Беловского района Курской области |
В течение 2016 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области |
||
|
4.2. Рассмотрение результатов подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров, для принятия решения о дальнейшем пребывании в резерве управленческих кадров муниципального образования «Беловский район» Курской области |
Декабрь 2016 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области |
||
|
4.3. Подготовка предложений по кандидатурам, подлежащим исключению из резерва управленческих кадров муниципального образования «Беловский район» Курской области |
В течение 2016 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области |
||
|
4.4. Внесение предложений о включении в резерв управленческих кадров, находящийся под патронажем Губернатора Курской области, а также предложений о включении в резерв управленческих кадров, находящийся под патронажем Главы Беловского района Курской области и в резерв управленческих кадров Курской области наиболее перспективных лиц, зачисленных в резерв управленческих кадров муниципального образования «Беловский район» Курской области |
В течение 2016 года |
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального образования «Беловский район» Курской области, Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области |
||
|
5. Информационное и методическое обеспечение формирования и подготовки резерва управленческих кадров муниципального образования «Беловский район» Курской области |
||||
|
5.1. Ведение базы данных муниципального управленческого резерва в соответствии с Единой формой учёта Резерва управленческих кадров (формирование базы данных в соответствии с названной формой, пополнение и уточнение сведений о лицах, состоящих в резерве, отражение движения и ротации резерва управленческих кадров и др.) |
I, II полугодия 2016 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области |
||
|
5.2. Размещение в газете «Беловские зори», на официальном сайте муниципального образования «Беловский район» Курской области в сети «Интернет» материалов о ходе реализации мероприятий Программы |
В течение 2016 года по мере необходимости |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области |
||
|
5.3. Организация методического сопровождения структурных подразделений Администрации Беловского района Курской области, муниципальных учреждений по вопросам формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров, ответственных за стажировку |
В течение 2016 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области |
||
Об утверждении муниципальной Программы «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров в муниципальном образовании «Беловский район» Курской области в 2016 году [172 Kb]
|
©
2009-2024
Областное государственное унитарное предприятие «Информационный центр «Регион-Курск» Администрация сайта: (4712) 39-51-52, 39-51-53 |
305002, г. Курск, ул. М.Горького, 65 А-3, офис 7 E-mail: icrk@mail.ru |
