О внесении изменений в постановление администрации Беловского района                           от 16.11.2015 № 623 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в Беловском районе Курской области на 2014 - 2020 годы».

Перечень основных

мероприятий Программы

-

программные мероприятия включают в себя следующие направления:

организация и проведение консультационных, информационно-практических семинаров и «круглых» столов для лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих, обобщение опыта работы по реализации  федерального и  областного законодательства о муниципальной службе;

мониторинг внутренних и внешних источников формирования резерва муниципальных служащих;

повышение квалификации муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв  Беловского района Курской области;

обеспечение материально- техническими ресурсами и информационно – коммуникационное сопровождение 61 рабочего места муниципальных служащих Беловского района Курской области;

Объемы и источники финансирования

 Программы

-

по подпрограмме «Реализация мероприятий, направленных на развитие муниципальной службы» муниципальной программы «Развитие муниципальной службы».

По данной целевой статье отражаются расходы бюджета муниципального образования на реализацию подпрограммы по соответствующим направлениям расходов, в том числе:

повышение эффективности и результативности муниципальной службы;

внедрение и совершенствование механизмов формирования кадрового резерва, проведения аттестации муниципальных служащих;

обучение (повышение квалификации муниципальных служащих, обучающих семинаров, консультационных семинаров и лекций);

проведение 10 семинаров;

обеспечение материально- техническими ресурсами и информационно – коммуникационное сопровождение 61 рабочего места муниципальных служащих Беловского района Курской области;

общий объем финансирования Программы за счёт средств местных бюджетов составляет  559,5 тыс. рублей, в том числе

в 2014 году- 3,5 тыс. руб.;

в 2015 году- 100,0 тыс. руб.;

в 2016 году- 56,0 тыс. руб.;

в 2017 году- 100,0 тыс. руб.;

в 2018 году- 100,0 тыс. руб.;

в 2019 году- 100,0 тыс. руб.;

в 2020 году- 100,0 тыс. руб..

Перечень основных

мероприятий подпрограммы

-

программные мероприятия включают в себя следующие направления:

организация и проведение консультационных, информационно-практических семинаров и «круглых» столов для лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих, обобщение опыта работы по реализации  федерального и  областного законодательства о муниципальной службе;

мониторинг внутренних и внешних источников формирования резерва муниципальных служащих;

повышение квалификации муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв  Беловского района Курской области;

обеспечение материально- техническими ресурсами и информационно – коммуникационное сопровождение 61 рабочего места муниципальных служащих Беловского района Курской области;

Приложение №1

к муниципальной программе Беловского района Курской области «Развитие муниципальной службы в Беловском районе Курской области на 2014-2020 годы»

№

п/п

Наименование показателя (индикатора)

Ед. измерения

Значения показателей

отчетный год

2014

текущий год

2015

очередной год

2016

очередной год

2017

очередной год

2018

очередной год

2019

очередной год

2020

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Муниципальная программа

Беловского района Курской области «Развитие муниципальной службы в Беловском районе Курской области на 2014-2020 годы»

1

Количество муниципальных служащих, прошедших переподготовку и повышение квалификации

человек

10

10

6

10

10

10

10

2

Количество семинаров для муниципальных служащих

 единиц

10

10

10

10

10

10

10

3

Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва, от числа назначений

Проценты

(нарастающим итогом)

1,8

1,9

2,0

2,1

2,2

2,3

2,4

4

Количество муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв

чел.

21

21

34

40

40

40

40

5

Доля граждан, доверяющих муниципальным служащим

Проценты

(нарастающим итогом)

50,0

57,3

60,1

66,4

68,5

70,5

75,5

6

Количество мероприятий по противодействию коррупции на муниципальной службе и снижению уровня коррупционных проявлений

Проценты

(нарастающим итогом)

2

2

3

3

4

4

5

7

Уровень компьютеризации рабочих мест муниципальных служащих Беловского района Курской области

проценты

89,0

89,0

90,0

90,0

100,0

100,0

100,0

8

Улучшение и оздоровление условий труда путем обустройства рабочих мест муниципальных служащих Беловского района Курской области

количество обустроенных рабочих мест

60

60

61

61

61

61

61

9

Уровень выполнения бюджетных обязательств по материально- техническому обеспечению муниципальной службы Беловского района Курской области по отношению к запланированным показателям

проценты

63,0

71,0

83,0

88,0

90,0

90,0

99,0

10

Количество муниципальных служащих Беловского района Курской области, прошедших диспансеризацию

чел.

-

-

10

10

10

20

20

Подпрограмма «Реализация мероприятий, направленных на развитие муниципальной службы»

1

Количество муниципальных служащих, прошедших переподготовку и повышение квалификации

человек

10

10

6

10

10

10

10

2

Количество семинаров для муниципальных служащих

 единиц

10

10

10

10

10

10

10

3

Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва, от числа назначений

Проценты

(нарастающим итогом)

1,8

1,9

2,0

2,1

2,2

2,3

2,4

4

Количество муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв

чел.

21

21

34

40

40

40

40

5

Доля граждан, доверяющих муниципальным служащим

Проценты

(нарастающим итогом)

50,0

57,3

60,1

66,4

68,5

70,5

75,5

6

Количество мероприятий по противодействию коррупции на муниципальной службе и снижению уровня коррупционных проявлений

Проценты

(нарастающим итогом)

2

2

3

3

4

4

5

7

Уровень компьютеризации рабочих мест муниципальных служащих Беловского района Курской области

проценты

89,0

89,0

90,0

90,0

100,0

100,0

100,0

8

Улучшение и оздоровление условий труда путем обустройства рабочих мест муниципальных служащих Беловского района Курской области

количество обустроенных рабочих мест

60

60

61

61

61

61

61

9

Уровень выполнения бюджетных обязательств по материально- техническому обеспечению муниципальной службы Беловского района Курской области по отношению к запланированным показателям

проценты

63,0

71,0

83,0

88,0

90,0

90,0

99,0

10

Количество муниципальных служащих Беловского района Курской области, прошедших диспансеризацию

чел.

-

-

10

10

10

20

20

Приложение №2

к муниципальной программе Беловского района Курской области «Развитие муниципальной службы в Беловском районе Курской области на 2014-2020 годы»

Цель программы – создание условий для эффективного развития местного самоуправления в Беловском районе

Создание единой системы непрерывного обучения выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих

1.

Организация и проведение консультационных, информационно-практических семинаров и «круглых» столов для лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих, обобщение опыта работы по реализации федерального и  областного законодательства о муниципальной службе

2014-2020 гг.

Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района

Прочие расходы 

местный бюджет, субсидии на иные цели

-

-

-

-

-

-

-

-

Проведение 3 «круглых» столов

                                                                   Формирование эффективной системы управления муниципальной службой

2.

Обучение (повышение квалификации муниципальных служащих, обучающих семинаров, консультационных семинаров и лекций);

2014-2020 гг.. 

Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района, органы местного самоуправления  (по согласованию),

Прочие расходы 

местные бюджеты

553,5

3,5

100,0

33,2

100,0

100,0

100,0

100,0

Увеличение на 100 человек муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв 

3

Правовое регулирование оценки деятельности органов местного самоуправления Беловского района Курской области и прозрачности, доступности  и гласности в сфере местного самоуправления

2014-2020гг

Отдел организационной и кадровой работы , консультант по правовым вопросам Администрации Беловского района

Прочие расходы 

местные бюджеты

-

-

-

-

-

-

-

-

4

Организация мероприятий, проводимых с целью определения рисков развития заболеваний, раннего выявления имеющихся заболеваний, в том числе препятствующих прохождению муниципальной службы, сохранения и укрепления физического и психического здоровья муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Беловского района Курской области

2014-2020гг

Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района, ОБУЗ «Беловская ЦРБ» ( по согласованию)

Прочие расходы 

местные бюджеты

-

-

-

-

-

-

-

-

5

Обеспечение материально – техническими ресурсами и информационно- коммуникационное сопровождение рабочих мест муниципальных служащих Беловского района Курской области

2014-2020гг

структурные подразделения Администрации Беловского района

Прочие расходы 

местный

бюджет

-

-

-

22,8

-

-

-

-

Всего по Подпрограмме

местные бюджеты 

559,5

3,5

100,0

56,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Местный бюджет

559,5

3,5

100,0

56,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Приложение №3

к муниципальной программе Беловского района Курской области «Развитие муниципальной службы в Беловском районе Курской области на 2014-2020 годы»

Источники финансирования, 
направление расходов

Всего за
период 
реализации
Программы

в т.ч. по годам

2014 год

2015  год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

Всего                        

559,5

3,5

100,0

56,0

100,0

100,0

100,0

100,0

в том числе:                 

местные бюджеты              

559,5

3,5

100,0

56,0

100,0

100,0

100,0

100,0

прочие источники             

-

-

-

-

-

-

-

-